Załącznik Nr 2
do uchwały Nr XVIII / 91 / 2007
Z dnia 27 grudnia 2007 roku
STATUT
ORAWSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W JABŁONCE
ROZDZIAŁ I
PRZEPISY OGÓLNE
- 1
Orawska Biblioteka Publiczna w Jabłonce zwana dalej Biblioteką została utworzona na mocy uchwały Rady Gminy Jabłonka Nr XVIII / 91 / 2007 z dnia 2007r w sprawie Akt o podziale samorządowej instytucji kultury Orawskiego Centrum kultury w Jabłonce i utworzenie Orawskiego Centrum Kultury i Orawskiej Biblioteki Publicznej w Jabłonce.
- Gmina Jabłonka w rozumieniu ustaw, jest dla Biblioteki organizatorem.
- Biblioteka jest gminną samorządową instytucją kultury.
- Biblioteka działa w szczególności w oparciu o:
- Ustawę z dnia 27 czerwca 1997 o bibliotekach (tj. Dz. U. 2012 poz. 642),
- Ustawę z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. Z 2001 r., Nr 142 poz. 1591 z późń. zm.),
- Ustawę z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej – (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., Nr 406, z późń. zm.),
- Ustawę z dnia 27.06.2009 o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 157 poz. 1240 z późń. zm.),
- Niniejszy statut.
- 2
- Biblioteka swoją działalnością obejmuje teren administracyjny Gminy Jabłonka.
- Siedzibą Biblioteki jest miejscowość Jabłonka.
- 3
- Bezpośredni nadzór nad Biblioteką w imieniu organizatora sprawuje Wójt Gminy Jabłonka.
- Biblioteka korzysta z fachowej pomocy;
- Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej w Krakowie.
- Powiatowej Biblioteki w Nowym Targu
- Orawska Biblioteka jest samorządową instytucją kultury działającą w obrębie krajowej sieci bibliotecznej.
- Biblioteka powiatowa sprawująca nadzór merytoryczny nad działalnością biblioteki (art. 11 ust, 3, pkt 3)
- 4
W skład Orawskiej Biblioteki Publicznej w Jabłonce wchodzą jej filie w sołectwach:
- Lipnica Mała,
- Zubrzyca Górna
- Podwilk,
- Chyżne.
- Zubrzyca Dolna
ROZDZIAŁ II
CEL I PRZEDMIOT DZIAŁANIA
- 5
- Biblioteka realizuje zadania Gminy z zakresu prowadzenia bibliotek.
- Biblioteka służy rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb czytelniczych, oświatowych i informacyjnych społeczeństwa, uczestniczy w upowszechnianiu wiedzy oraz rozwoju kultury.
- Do szczegółowego zakresu działań Biblioteki należy:
- gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych, ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu oraz dokumentujących jego dorobek kulturalny, naukowy i gospodarczy,
- udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczenie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń między bibliotecznych,
- gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i udostępnianie zbiorów specjalnych, z myślą o czytelnikach niepełnosprawnych.
- prowadzenie działalności informacyjno-bibliograficznej i jej udostępnianie,
- tworzenie warunków dla rozwoju zainteresowań kulturalno-oświatowych,
- popularyzacja książki, informacji, wiedzy i czytelnictwa,
- edukacja kulturalna,
- ochrona dóbr kultury,
- współdziałanie z innymi bibliotekami, instytucjami upowszechniania kultury,
organizacjami i stowarzyszeniami społeczno-kulturalnymi i zaspokajaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczeństwa oraz sporządzaniu i rozpowszechnianiu informacji bibliograficznych i dokumentacyjnych.
- Doskonalenie i unowocześnianie form i metod pracy bibliotecznej.
- 6
- W celu pomnożenia środków finansowych na działalność, Biblioteka może realizować odpłatne imprezy zlecone, prowadzić impresariat artystyczny, wykonywać usługi w zakresie informacji, szkolenia, reklamy, działalności wydawniczej oraz inne działania gospodarcze.
- Zadania wymieniane w ust. 1 Biblioteka realizuje na podstawie niniejszego statutu oraz zezwoleń wymaganych przepisami prawa.
- Środki uzyskane z działalności określonej w ust. 1 przeznaczone będą w całości na działalność statutową Biblioteki.
- 7
- Biblioteka może wykonywać zadania powiatowej biblioteki dla bibliotek publicznych powiatu nowotarskiego w oparciu o Porozumienie zawarte między Gminą Jabłonką a Powiatem Nowotarskim w zakresie wyznaczonym przez środki finansowe przekazane na ten cel przez Powiat.
ROZDZIAŁ II
ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA
- 8
- Biblioteką zarządza Dyrektor zatrudniony na podstawie konkursu ofert o pracę na czas określony bądź nieokreślony.
- Dyrektor reprezentuje Bibliotekę na zewnątrz i zarządza Bibliotekę.
- Dyrektora zatrudnia i zwalnia w imieniu organizatora Wójt Gminy po przeprowadzeniu konkursu.
- Wójt przed powołaniem dyrektora zawiera z nim odrębną umowę w formie pisemnej, w której strony określają warunki organizacyjno-finansowe działalności OBP oraz program działania OBP. Umowa wchodzi w życie z dniem powołania dyrektora. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powołuje jego niepowołanie na stanowisko.
- Stosunek pracy z Dyrektorem nawiązuje Wójt Gminy.
- W Bibliotece zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracyjnej i obsługi. Pracowników Biblioteki zatrudnia i zwalnia Dyrektor Biblioteki.
- Dyrektor i pracownicy Biblioteki zajmujący stanowisko biblioteczne powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje określone w Rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 5.03.2012 r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania w bibliotekach stanowisk bibliotekarskich oraz stanowisk dla specjalistów innych zawodów związanych z działalnością biblioteczną w bibliotekach oraz trybu stwierdzania tych kwalifikacji (Dz. U. z 1999 r. Nr 41 poz. 419).
- Wynagrodzenie pracowników Biblioteki, o których mowa w ust. 7 ustala się na podstawie przepisów dotyczących wynagradzania pracowników instytucji kultury.
- 9
Dyrektor zobowiązany jest składać sprawozdanie Radzie Gminy, za dany rok działalności do końca I kwartału roku następnego.
- 10
Szczegółową organizację wewnętrzną Biblioteki określa regulamin organizacyjny nadany przez dyrektora Biblioteki zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
- 11
Biblioteka może prowadzić wypożyczalnie, czytelnie, oddziały dla dzieci, filie i punkty biblioteczne oraz inne formy udostępniania zbiorów bibliotecznych.
- 12
- Przy Bibliotece może działać Rada Biblioteczna powołana na podstawie obowiązujących przepisów prawnych.
- Członków Rady Bibliotecznej powołuje organizator spośród osób wskazanych przez:
- komisję Rady Gminy ds. Kultury,
- dyrektora Biblioteki
- Rada Biblioteczna liczy 8 osób.
- Kadencja Rady Bibliotecznej trwa 4 lata.
- 13
Do zadań Rady Bibliotecznej należy opiniowanie i wnioskowanie w sprawach związanych z działalnością kulturalną Biblioteki.
- 14
- Rada odbywa posiedzenia, co najmniej dwa razy w roku.
- Na żądanie, co najmniej połowy ogólnej liczby członków mogą być zwoływane nadzwyczajne posiedzenia Rady.
- W posiedzeniach Rady mogą uczestniczyć z głosem doradczym inne osoby zaproszone przez Przewodniczącego Rady.
- Protokoły z posiedzeń Rady przechowywane są w biurze dyrektora Biblioteki.
- Obsługę Rady Bibliotecznej prowadzą pracownicy Biblioteki.
ROZDZIAŁ IV
MAJĄTAK I FINANSE
- 15
Organizator zapewnia dla Biblioteki środki niezbędne do rozpoczęcia i prowadzenia działalności kulturalnej oraz do utrzymania obiektów, w których ta działalność jest prowadzona.
- 16
- Biblioteka jako instytucja uzyskuje osobowość prawną i może rozpocząć działalność z chwilą wpisu do rejestru prowadzonego przez organizatora.
- Gmina nie odpowiada za zobowiązania Biblioteki, z zastrzeżeniem wyjątków określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
- 17
- Przychodami Biblioteki są wpływy z prowadzonej działalności, w tym również ze sprzedaży składników majątku ruchomego, z wyjątkiem dóbr kultury, oraz z najmu i dzierżawy składników majątkowych, dotacje z budżetu, środki otrzymane od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł.
- Wysokość rocznej dotacji na działalność instytucji kultury ustala organizator.
- Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w rozdziale 3 Ustawy z o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
- 18
- Biblioteka gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania.
- Biblioteka może zbywać środki trwałe. Przy zbywaniu środków trwałych stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące przedsiębiorstw państwowych.
- Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki na dany rok jest plan finansowy ustalony przez dyrektora z zachowaniem wysokości dotacji organizatora.
- Plan działalności Biblioteki zawiera w miarę potrzeb: plan usług, plan przychodów i kosztów, plan remontów i konserwacji środków trwałych oraz plan inwestycji.
- Biblioteka pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskanych przychodów.
- Nadzór nad prawidłową gospodarką finansową sprawuje Wójt Gminy.
- 19
Biblioteka prowadzi rachunkowość zgodnie z zasadami obowiązującymi osoby prawne.
- 20
Biblioteka może otrzymywać środki od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł a także dotacje przeznaczone na pokrycie kosztów finansowych.
ROZDZIAŁ V
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- 21
- Statut Biblioteki uchwala Rada Gminy.
- Zmiany Statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego uchwalenia.
- 22
Likwidacja działalności Biblioteki może nastąpić na podstawie stosowanej uchwały Rady Gminy z zachowaniem warunków Ustawy o bibliotekach.
- 23
Biblioteka używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.